6月27日上午，省國(guó)資委黨委委員、副主任顧濤一行到省二輕集團(tuán)開展主題教育調(diào)研，就綜合考核、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、工資總額管理、中長(zhǎng)期激勵(lì)等工作進(jìn)行座談交流。省二輕集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)虞岳明，黨委副書記、董事、工會(huì)主席來(lái)濤參加調(diào)研座談。 

座談會(huì)上，虞岳明匯報(bào)了集團(tuán)公司近年來(lái)企業(yè)改革發(fā)展情況、主題教育開展情況和下一步工作計(jì)劃。他表示，上半年，集團(tuán)公司以省委三個(gè)“一號(hào)工程”、“四大活動(dòng)”和省國(guó)資委“三大活動(dòng)”為抓手，以全面深入開展主題教育為契機(jī)，找準(zhǔn)企業(yè)改革發(fā)展的“位”與“責(zé)”，保持了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的總體平穩(wěn)。下一步，集團(tuán)公司將持續(xù)深入開展主題教育，保持戰(zhàn)略定力，深化主業(yè)培育，力爭(zhēng)混改破題。

在聽取省二輕集團(tuán)近年來(lái)推進(jìn)改革、謀劃主業(yè)、推動(dòng)發(fā)展等情況后，顧濤對(duì)省二輕集團(tuán)培育主業(yè)、深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)等各項(xiàng)工作取得的成效予以充分肯定。她表示，省二輕集團(tuán)通過(guò)加強(qiáng)考核分配激勵(lì)工作，走出一條差異化、特色化發(fā)展道路，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

顧濤強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)在三個(gè)方面下好功夫。一是要在發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力上下好功夫。要圍繞工美文旅等主業(yè)板塊，深挖業(yè)務(wù)潛力，增強(qiáng)比較優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)做優(yōu)做大主責(zé)主業(yè)。二是要在推進(jìn)共同富裕，展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)上下好功夫。要以文旅融合為切入點(diǎn)，打造共同富裕精品案例，加強(qiáng)宣傳推廣，助力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、企業(yè)增效、集體增富。三是要在加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，提升考核分配效能上下好功夫。要聚焦省委省政府戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持從大局出發(fā)，開展綜合考核與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、加強(qiáng)工資總額管理、推進(jìn)中長(zhǎng)期激勵(lì)，持續(xù)完善考核激勵(lì)約束機(jī)制，有效激發(fā)公司職工的積極性，助力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。她表示，省國(guó)資委相關(guān)處室要加強(qiáng)溝通交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)解決企業(yè)在考核分配領(lǐng)域存在的問(wèn)題和困難，推動(dòng)完善新型考核分配體系。

集團(tuán)公司組織部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。