6月2日，省二輕集團黨委理論學習中心組召開（擴大）會議，專題學習領會習近平總書記關于“千萬工程”和“浦江經(jīng)驗”重要批示精神、習近平總書記關于共同富裕和鄉(xiāng)村振興的重要論述、習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述等內容。集團公司黨委書記、董事長虞岳明主持會議并作會議小結。黨委副書記、董事、工會主席來濤領學并作中心發(fā)言。黨委理論學習中心組其他成員結合工作實際作交流發(fā)言。

虞岳明指出，集團公司上下要深刻認識“千萬工程”是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的生動實踐，深刻把握蘊含其中的習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，深刻感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐偉力，深刻領悟人民領袖“我將無我，不負人民”的崇高境界和為民情懷。要牢牢把握“浦江經(jīng)驗”蘊含的堅持人民至上的價值追求，把為民造福作為最大政績；要從堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的高度，切實增強堅持和深化新時代“千萬工程”、深入運用和踐行“浦江經(jīng)驗”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，自覺把案例所蘊含的立場、觀點、方法論轉化為推動集團高質量發(fā)展的思路辦法和實際成效。

虞岳明圍繞理論學習中心組三個方面的學習內容，結合中央、省委對主題教育理論學習的部署要求，交流了四個方面的學習體會。他談到，一要深入基層、沉到一線大興調查研究，從實際出發(fā)想問題、作決策、辦事情。弘揚好踐行好“千萬工程”和“浦江經(jīng)驗”，要與集團公司正在開展的大討論大謀劃大行動、“大走訪大調研大服務大解題”活動，審計、巡視反饋問題整改，大興調查研究等工作實際緊密結合起來，著力打通工作落實中的堵點難點，著力化解工作過程中的痛點，著力破解矛盾瓶頸，著力防范轉型發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的各種風險和挑戰(zhàn)，努力確保企業(yè)行穩(wěn)致遠。二要提高思想認識，強化實干擔當，推動高質量發(fā)展。集團上下尤其是黨員領導干部要進一步提高政治站位，以靠前斗爭的戰(zhàn)斗姿態(tài)、時時放心不下的精神狀態(tài)，到矛盾、問題最集中的地方了解實際情況，推動工作落地落實。干事?lián)斒歉刹康穆氊熀蛢r值所在，要立足崗位賽比爭先，積極投身創(chuàng)新深化改革攻堅開放提升大考場，努力在深入實施“八八戰(zhàn)略”、三個“一號工程”和共同富裕示范區(qū)建設中建功立業(yè)。三要立足集團自身實際，自覺踐行“八八戰(zhàn)略”，持續(xù)助力“千萬工程”。集團公司要進一步發(fā)揮文旅主業(yè)優(yōu)勢，進一步完善項目投資、建設、運營管理機制，進一步持續(xù)創(chuàng)新農(nóng)文旅體數(shù)融合項目內容與業(yè)態(tài)，進一步優(yōu)化以省國企招業(yè)態(tài)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國資搭平臺、村集體出資源的共建共享合作模式，在更大范圍布局鄉(xiāng)村農(nóng)文旅體數(shù)融合項目，努力實現(xiàn)助力鄉(xiāng)村振興與實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的有機統(tǒng)一，建設和諧文明美麗共享的現(xiàn)代鄉(xiāng)村。四要提高政治站位，自覺服務好大局，履行好社會責任。集團公司黨員領導干部要樹立和踐行正確政績觀，并體現(xiàn)到實干擔當推動發(fā)展之中；要始終以自覺服務國家戰(zhàn)略和省委省政府工作大局為要，始終牢記國之大者、省之大計，堅決扛起省屬企業(yè)責任擔當；要堅持把推動集團高質量發(fā)展與履行社會責任有機統(tǒng)籌起來，為社會作出更多更大的貢獻。要全面加強黨的領導，把黨的建設和黨風廉政建設全面融入公司改革發(fā)展之中，以高質量黨建引領、保障集團高質量發(fā)展。

來濤圍繞學深悟透習近平總書記關于“千萬工程”經(jīng)驗和“浦江經(jīng)驗”的重要指示批示精神作中心發(fā)言。他指出，“千萬工程”和“浦江經(jīng)驗”案例在全國范圍的深入推廣必將會對中國的城鄉(xiāng)發(fā)展、基層治理乃至經(jīng)濟結構等方面帶來全方位、深層次的變革。一要深刻理解“千萬工程”和“浦江經(jīng)驗”的重要意義。國有企業(yè)要在推進鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)共同富裕的新征程中、在參與國家重大戰(zhàn)略、服務全省大局中發(fā)揮作用，彰顯國企擔當，發(fā)揮國企對經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展引領作用等方面履行好政治責任和社會責任。二要深入認識蘊含其中的立場、觀點和方法論。“千萬工程”和“浦江經(jīng)驗”體現(xiàn)了習近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想、走群眾路線、促進全體人民共同富裕的主旨?！熬G水青山就是金山銀山”系統(tǒng)闡述了經(jīng)濟建設和生態(tài)建設的邏輯關系，“浦江經(jīng)驗”把干部主動下沉服務和強化群眾自治活力有機結合，形成互為補充、相互貫通的閉環(huán)體系，創(chuàng)造了具有浙江特征和辨識度的基層治理新模式。三要積極探索“千萬工程”和“浦江經(jīng)驗”衍生的商業(yè)實踐。企業(yè)的發(fā)展本質上是一個不斷創(chuàng)新、自我變革的過程。集團公司要立足省屬企業(yè)的定位與使命，履行政治責任和社會責任，以工美平臺建設和八個方面業(yè)態(tài)布局為抓手，培育工美集群、服務工美從業(yè)者、構建傳播體系，推進文旅融合項目的建設和實施，打造省國企招業(yè)態(tài)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資搭平臺、村集體出資源的共建共享合作模式，助推鄉(xiāng)村振興、探索山區(qū)共富新路徑。

集團公司常駐專職外部董事、監(jiān)事，相關部門負責人參加會議。