深化改革 完善機制 提升管理

努力實現(xiàn)有質量有效益的可持續(xù)發(fā)展

——集團公司召開2013年度工作會議

3月14日，集團公司在杭州召開2014年度工作會議。會議要求各企業(yè)堅持穩(wěn)中求進，以經(jīng)濟效益為中心，深化改革創(chuàng)新，完善體制機制，加強制度建設，提升管理效能，努力為實現(xiàn)集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標打好基礎。集團公司領導、各企業(yè)黨政領導班子成員、總部員工、近期退下來的集團公司原領導班子成員及離退休支部代表參加了會議。

會上，集團公司總經(jīng)理、黨委書記沈志云代表集團領導班子作了題為《深化改革，完善機制，提升管理，努力實現(xiàn)有質量有效益的可持續(xù)發(fā)展》的工作報告。報告總結回顧了集團公司2013年的主要工作。報告指出，在錯綜復雜的經(jīng)濟形勢下，集團公司上下堅持穩(wěn)中求進、轉中求好，按照年初確定的工作目標和任務，努力克服諸多不利因素和困難，穩(wěn)步推進各項工作，在經(jīng)營業(yè)績、聯(lián)社主體信用級別及深化企業(yè)改革重組三個方面實現(xiàn)了新的突破。2013年省聯(lián)社實現(xiàn)合并銷售收入62.89億元，同比增長11.48%；實現(xiàn)利潤總額2.35億元，同比增長15.08%；實現(xiàn)歸屬于母公司的凈利潤1.79億元，同比增長43.87%。上述合并銷售收入和歸屬于母公司的凈利潤兩項指標創(chuàng)歷史新高。2013年省聯(lián)社歸屬母公司的凈資產(chǎn)收益率達到13.25%。

報告在客觀分析2014年宏觀經(jīng)濟形勢和深入思考企業(yè)下一步改革轉型發(fā)展思路的基礎上提出，今年要重點做好以下五個方面工作：一是科學編制發(fā)展規(guī)劃，加快推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是深化企業(yè)改革，創(chuàng)新體制機制激發(fā)活力；三是健全制度體系建設，提升管理效能和經(jīng)營業(yè)績；四是加強安全生產(chǎn)管理，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展；五是鞏固深化教育實踐活動成果，進一步加強企業(yè)黨建和反腐倡廉工作。

會議表彰了申達機器公司“獲準建設浙江省申達制塑裝備研究院”等集團公司2013年度8個優(yōu)秀創(chuàng)新項目，授予華江科技公司2013年度安全生產(chǎn)先進單位稱號，舉行了2014年度《黨風廉政建設責任書》和《社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作責任書》的簽字儀式。