8月26日下午，集團公司召開廉潔風險防控機制建設(shè)工作專題會議。集團公司所屬各控股單位紀委書記（或分管紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)）及集團總部各部室主要負責人參加了此次會議。會議由集團公司紀委委員、監(jiān)察室主任裘國鐘主持，集團公司黨委副書記、紀委書記張城代表集團公司黨委對開展廉潔風險排查、推進防控機制建設(shè)作了動員講話。

　　張書記指出，開展廉潔風險防控機制建設(shè)是深化反腐倡廉建設(shè)、促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的必然要求；是貫徹落實省委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年實施辦法》、加快推進懲防體系建設(shè)的有力抓手；是反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進的有效形式。他要求各單位要統(tǒng)一思想認識，明確工作目標，穩(wěn)步推進廉潔風險防控機制建設(shè)。根據(jù)“集團公司開展廉潔風險防控機制建設(shè)工作方案”，參照集團公司總部的做法，各單位要結(jié)合本企業(yè)的實際情況，認真對照崗位職權(quán)職責，梳理權(quán)力清單，圍繞人、財、物、權(quán)、錢、事等重點，認真查找單位、部門和個人在思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能存在的風險點，按照風險發(fā)生概率或危害損失程度，評估風險等級，建立廉潔風險信息庫，實現(xiàn)年底廉潔風險排查全覆蓋。同時，各單位要把廉潔風險防控機制建設(shè)作為完善企業(yè)內(nèi)部控制的一個重要切入點，緊緊抓住容易發(fā)生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推行權(quán)力運行全過程的公開透明和程序化，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范；要著力創(chuàng)新體制機制，把制度建設(shè)貫穿到廉潔風險防控機制建設(shè)的全過程，針對風險排查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)制度、管理方面存在的問題和漏洞，查漏補缺，建章立制，實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，積極從源頭上預(yù)防腐敗，切入建立起風險防控的長效機制。

　　張書記強調(diào)，推進廉潔風險防控機制建設(shè)，涉及面廣，政策要求高，時間緊、任務(wù)重，各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排，緊密結(jié)合本企業(yè)的實際，制定具體實施細則，抓好責任分解，落實工作任務(wù)，確保廉潔風險防控機制建設(shè)工作取得實效。他最后強調(diào)，廉潔風險防控機制建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)的一項創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性的工作，意義重大，任務(wù)艱巨，我們要進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實推進集團公司的反腐倡廉工作，為集團公司快速、健康發(fā)展保駕護航。

　　裘主任介紹了集團公司總部開展廉潔風險排查的具體方法、步驟，要求各單位在9月底之前完成風險排查工作，并結(jié)合廠（司）務(wù)公開工作對排查出的風險點和防控措施予以公示；11月底之前，圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針對性地完善風險防控措施，并在日常工作中自覺防范，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉潔風險防控機制；年底，集團公司將把廉潔風險防控機制建設(shè)工作開展情況納入2011年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、黨風廉政建設(shè)責任制和完成工作目標檢查考核范疇。