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深入貫徹落實易煉紅書記批示精神 省二輕集團召開一季度經(jīng)營工作會議

來源:黨辦、總辦 發(fā)布時間:2023-04-21 09:20 瀏覽量:11783

4月20日上午,省二輕集團召開一季度經(jīng)營工作會議,傳達省委書記易煉紅關于集團公司有關批示精神,總結分析一季度經(jīng)營情況,研究部署下一階段重點工作。集團公司黨委書記、董事長虞岳明出席會議并作重要講話,黨委副書記、董事、總經(jīng)理吳敏主持會議,領導班子成員,專職外部董事、監(jiān)事出席會議。

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虞岳明強調,要以貫徹落實易煉紅書記批示精神為契機,切實增強對內抓改革創(chuàng)新、提質增效,對外抓混改、并購的責任感緊迫感使命感,勇于直面問題和困難,敢于迎難而上、知難而進,善于破舊立新、攻堅克難,團結一致、齊心協(xié)力推動集團公司高質量發(fā)展。

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虞岳明指出,下一階段要緊密結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,著重做好九個方面工作。一要緊緊盯住重中之重工作不放,進一步采取有力舉措,全力抓好集團層面混改、虧損企業(yè)扭虧為盈和重大文旅項目推進等重點工作。二要緊密結合實際貫徹落實好全省數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質“一號發(fā)展工程”大會和營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”大會精神, 壓實責任主體,抓實抓好各項工作落地。三要保持戰(zhàn)略定力,堅定不移加大科技創(chuàng)新投入、加大高端人才引進,加強產學研合作,重點在前瞻性技術、卡脖子技術研發(fā)攻關上取得重大成果。四要持續(xù)扎實推進巡視、審計反饋問題的整改,進一步提高站位、壓實責任,加快整改步伐,建立長效機制。五要進一步深化經(jīng)營機制改革創(chuàng)新,重點在管理人員競爭性選拔、末位淘汰、建立市場化薪酬分配制度等方面破題。持續(xù)推進數(shù)字化改革,重塑生產管理流程和管理制度,大力提升生產和管理效能。六要持之以恒加強對先進制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)兩大賽道企業(yè)信息收集,全面系統(tǒng)客觀深入地做好優(yōu)質標的并購工作。七要持續(xù)加強生產經(jīng)營管理,深入開展對標管理提升行動,層層壓實安全生產責任,慎終如始抓好安全生產工作。八要牢記省屬企業(yè)使命擔當,積極履行社會責任,確?!熬`放的靈山江”項目如期建成投運,高質量推進平陽南雁蕩項目建設,積極推進開化、景寧、嵊泗等地文旅項目前期工作。九要高質量開展好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,一以貫之切實抓好黨的建設和黨風廉政建設工作,不折不扣落實好集團黨委關于加強黨的建設和黨風廉政建設各項部署,從嚴從實做好各項工作。

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 吳敏圍繞下一階段經(jīng)營工作作了部署。他指出,要緊盯全年目標任務,密切關注考核政策調整動向,壓實主體責任,層層傳導壓力,堅決打好打贏集團公司高質量發(fā)展攻堅戰(zhàn)。一要把努力提升質效作為經(jīng)營工作重點,集聚資源提升效率,做好收支平衡,提升經(jīng)營效益。二要持之以恒抓好科技創(chuàng)新工作,分解落實好科技創(chuàng)新任務書,抓好重大平臺構建、重點項目攻關、重點企業(yè)建設。三要把深化經(jīng)營機制改革作為激發(fā)企業(yè)活力的重要源泉,健全業(yè)績導向的市場化分配和激勵機制,大力探索實施科技型企業(yè)股權和分紅激勵,強化人才支撐、重塑人才隊伍。四要把聚焦主責主業(yè)打造生態(tài)鏈作為重點工作,堅持內部培育、外部整合并舉,積極審慎加快推進有關制造業(yè)優(yōu)質標的并購工作。五要把高質量開展好主題教育作為黨建引領高質量發(fā)展的重要政治保障,與經(jīng)營工作有機結合,以高質量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。六要持續(xù)做好安全生產、信訪維穩(wěn)工作,嚴密防控措施,落實問責機制,堅決防范遏制重特大事故發(fā)生。

會議還學習了《習近平著作選讀》第一卷有關內容,傳達了全省安全生產和防汛防臺工作電視電話會議精神。

集團公司總法律顧問、總部各部門和所屬各企業(yè)主要負責人參加會議。