1月27日，省二輕集團召開2021年工作會議暨職工代表大會。集團公司黨委書記、董事長虞岳明代表集團黨委向大會作了題為《搶抓機遇強改革 突出主業(yè)謀發(fā)展 為我省建設“重要窗口”作出更大貢獻》的工作報告。黨委副書記、董事、總經理吳敏代表集團經營班子作了題為《緊扣目標 狠抓落實 全力開啟集團“十四五”高質量發(fā)展新局面》的工作報告。黨委副書記、董事、工會主席陳懷義主持會議。集團領導班子成員、外部董事、監(jiān)事會代表出席會議。

虞岳明充分肯定了集團過去一年的工作成績，客觀分析了內外部發(fā)展形勢，提出了2021年主要工作目標。他指出，2020年，面對嚴峻復雜的宏觀經濟形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展任務特別是突如其來的新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，集團上下忠誠踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，在省委、省政府和省國資委的堅強領導下，錨定戰(zhàn)略目標、堅定發(fā)展信心、科學應對挑戰(zhàn)，“兩手抓、兩戰(zhàn)贏”取得歷史性突破，資產證券化工作實現(xiàn)零的突破，重大文旅項目落地實施，申達振興“一號工程”取得重大進展，治理能力顯著提升，解決歷史遺留問題取得新成效，黨建引領發(fā)展能力進一步提升，筑牢了集團高質量轉型發(fā)展的基礎，實現(xiàn)了“十三五”圓滿收官。省領導對集團工作給予了充分肯定，去年以來鄭柵潔省長、高興夫副省長、劉小濤副省長先后5次在集團相關請示、專報上作出批示肯定。

虞岳明強調，2021年是具有歷史意義的一年，要為實現(xiàn)“四個走在前列”目標開好局、起好步。2021年工作指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆五中全會、省委十四屆八次全體（擴大）會議、省委經濟工作會議和省屬企業(yè)工作會議精神，認真學習貫徹鄭柵潔省長批示精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，以實現(xiàn)高質量差異化發(fā)展為主題，以深化改革為主線，以創(chuàng)新驅動為動力，聚焦聚力高質量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化先行，深入推進“五個二輕”建設工程，全方位增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力，推動實現(xiàn)集團公司在創(chuàng)新驅動發(fā)展、推進軍民融合發(fā)展、服務文化強省建設中走在省屬企業(yè)前列，在全國城鎮(zhèn)集體企業(yè)改革發(fā)展方面走在前列，為我省建設“重要窗口”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省作出更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接建黨100 周年。

虞岳明要求，2021年集團上下圍繞目標要求，要堅定不移地抓好8個方面工作。一是堅定不移深化改革。全面推進混合所有制改革，以“三項制度”為龍頭，持續(xù)深化經營機制改革。二是堅定不移抓好主業(yè)培育。圍繞先進（高端裝備）制造業(yè)、以工美文化為支撐的文旅融合產業(yè)、現(xiàn)代生產性服務業(yè)等三大主業(yè)，努力打造高科技和文化兩大事業(yè)版圖。三是堅定不移強化管理。持續(xù)深入開展對標管理提升行動，持之以恒抓戰(zhàn)略引領、數字賦能、財務管理、整改提升、安全生產，通過嚴格、精細、規(guī)范的管理，防控各類風險，提高經營業(yè)績。四是堅定不移加強技術創(chuàng)新。牢固樹立科學技術是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力的理念，加大投入，創(chuàng)新研發(fā)組織和投入機制，提高技術創(chuàng)新成效。五是堅定不移抓好重大項目。聚焦主業(yè)開展產業(yè)并購，做好信聯(lián)產業(yè)園改造提升，扎實推進重大文旅項目。六是堅定不移推進歷史遺留問題清零。要秉持對職工、組織、企業(yè)負責的態(tài)度，實現(xiàn)歷史遺留問題清零目標，加快推進不動產確權、停歇業(yè)企業(yè)清理、退休人員社會化管理等工作。七是堅定不移加強企業(yè)文化建設。以黨的領導力引領新時代企業(yè)文化體系建設，以企業(yè)文化力為支撐構建核心競爭力，通過“三力合一”實現(xiàn)集團高質量差異化發(fā)展。堅持抓好企業(yè)文化的提煉和培育，講好二輕故事，打造共生共榮共贏的發(fā)展生態(tài)圈。八是堅定不移加強全面從嚴治黨。要將黨建工作與企業(yè)經營管理工作深度融合，不斷以全面從嚴治黨的新成效，引領企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

吳敏指出，2020年在集團黨委、董事會的領導下，集團經營班子堅持“穩(wěn)中求進”總基調，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經營發(fā)展兩個大局，持續(xù)推進主業(yè)培育，不斷加強企業(yè)治理體系和治理能力建設，保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。集團全年營業(yè)收入首次突破百億，同比增長34.88%；利潤總額剔除非經常性損益后同比有較大幅度增長。

吳敏強調，新的一年，集團經營工作將以集團“十四五”規(guī)劃為引領，圍繞“四個更加”著力抓好落實。一是發(fā)展路徑要更加明確。以集團戰(zhàn)略規(guī)劃為引領，制定實施好各項子規(guī)劃。加快構建高科技事業(yè)版圖和文化事業(yè)版圖，爭創(chuàng)省屬企業(yè)先進制造業(yè)標桿，推進全省工美文化產業(yè)集成服務平臺建設。大力發(fā)展現(xiàn)代生產性服務業(yè)，為集團各板塊發(fā)展提供綜合配套服務。二是改革創(chuàng)新要更加深入。穩(wěn)步推進混合所有制改革，完善科技創(chuàng)新領域體制機制，深入推進激勵制度改革。三是內部管理要更加高效。提高資金保障能力，加快數字化轉型，持續(xù)抓好“對標提升”行動，加強風險防控體系建設。四是發(fā)展基礎要更加堅實。著力夯實黨建工作基礎、人才支撐基礎和企業(yè)文化基礎。

會上，職工代表書面審議了集團工會工作報告、工會財務報告。吳敏與8家企業(yè)主要負責人簽訂了2021年度安全生產、節(jié)能減排責任書。會議還對集團班子領導述責述廉述德述法、選人用人和董事會工作進行了民主評議。

各企業(yè)班子成員，集團總部全體干部員工，職工代表參加會議。