7月20日下午，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理蔡玉林赴皮塑公司調研指導。

皮塑公司黨支部書記、董事長葛穎匯報了公司發(fā)展歷程、經(jīng)營情況及發(fā)展規(guī)劃，公司在組織架構、人才建設、薪酬考核等方面的改革舉措，以及合同風控等法務工作情況。

聽取詳細匯報后，蔡玉林對皮塑公司近年來的改革成效、經(jīng)營業(yè)績表示肯定，同時對公司發(fā)展提出四點要求：一要繼續(xù)加強班子建設，凝聚合力，引領發(fā)展；二要加強人才建設，內培外引推進人才梯隊建設；三要解放思想，繼續(xù)完善薪酬體系，充分發(fā)揮薪酬這根指揮棒的激勵作用，推動企業(yè)發(fā)展；四要嚴控風險，嚴審合同不出紕漏，同時進一步用好風險對沖工具降低經(jīng)營風險。

集團審計法務部相關負責人陪同調研。