2月21日，申達公司召開中層正職以上干部會議，宣布集團公司關(guān)于調(diào)整申達公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定。集團公司黨委書記、董事長虞岳明作重要講話，黨委副書記、董事、工會主席陳懷義主持會議，黨委委員、紀委書記趙秉凰，黨委委員、副總經(jīng)理來濤出席會議。

會上，趙秉凰宣讀了省委組織部批復(fù)，來濤宣讀了申達公司班子調(diào)整的相關(guān)文件。經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，葉如清同志任申達公司黨委書記、董事長。

葉如清在會上作表態(tài)發(fā)言。他表示，到申達工作使命光榮、責(zé)重千鈞，一是要躬身入局強學(xué)習(xí)，躬下身子、當(dāng)好學(xué)生、虛心學(xué)習(xí)；二是要勠力同心謀發(fā)展，努力推進申達公司高質(zhì)量發(fā)展；三是要真抓實干轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅決做到少提空口號，多干實在事；四是要廉潔自律作表率，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律各項制度和規(guī)定。

虞岳明在會上作重要講話，對申達公司全體中層干部提出了八個方面的要求：

一要正確理性看待集團黨委的調(diào)整決定。講規(guī)矩，講原則、講黨性，自覺地把思想認識統(tǒng)一到集團黨委的決定上來，全力支持葉如清同志的工作。

二要進一步增強公司脫困、振興的信心。公司上下要增強信心，凝聚力量，齊心協(xié)力，克難攻堅，扎實做好公司脫困、改革、發(fā)展各項工作。

三要堅持發(fā)展的工作理念。堅定推進改革不動搖、加強管理不搖擺、解決問題不拖拉。切實解決好影響公司穩(wěn)定和改革發(fā)展的各類問題。

四要從根本上化解困擾公司健康發(fā)展的各類問題。要知難而進、迎難而上，克難攻堅，勇挑重擔(dān)。尤其是黨員干部更要講黨性、顧大局、作表率，做確保公司穩(wěn)定的堅強磐石，做促進公司改革的堅強后盾，做推進公司管理提升的堅定實踐者。

五要發(fā)揮干部職工帶頭引領(lǐng)作用。成為立足本職工作崗位敬崗愛業(yè)的排頭兵，善于提合理化建議，要勇于動真碰硬，敢抓敢管，使公司的“腰”硬起來

六要弘揚工匠精神。要建立一支高素質(zhì)的干部員工隊伍，完善管理制度并嚴格推進的精細化管理體系，打造一個了解市場、貼近市場、引領(lǐng)市場需求的優(yōu)秀的可研創(chuàng)新團隊。

七要揚長避短、再創(chuàng)輝煌。要搶抓國家大力振興實體經(jīng)濟，大力推動中國制造2025行動帶來的難得機遇，眾志成城，揚長補短，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，奮起直追，再創(chuàng)公司輝煌。

八要切實關(guān)心干部員工的工作和生活。要積極為優(yōu)秀干部員工提供學(xué)習(xí)提高的機會，為困難干部員工家庭排憂解難，為干部員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作生活環(huán)境。在提高企業(yè)經(jīng)營效益的前提下，逐步提高干部員工的收入，讓干部員工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，增強隊伍凝聚力，提升創(chuàng)造力，不斷提高戰(zhàn)斗力。