新年伊始，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員就相繼走企業(yè)、進(jìn)車間、下支部，與黨員干部、職工群眾面對面，采取座談交流，互動研討的方式分層次多場景地宣講十九屆四中全會精神，大力推進(jìn)全會精神在集團(tuán)廣大干部職工中走深走新走實(shí)。

1月9日下午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長虞岳明來到申達(dá)公司，與研發(fā)中心、營銷中心的黨員職工親切交流，圍繞深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，為推進(jìn)國家治理和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量進(jìn)行宣講。虞岳明重點(diǎn)介紹了充分認(rèn)識堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義；深刻領(lǐng)會中國特色社會主義制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢，堅定中國特色社會主義制度自信；準(zhǔn)確把握堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體要求、總體目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。

虞岳明指出，要堅持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，切實(shí)貫徹“兩個一以貫之”的要求，把黨領(lǐng)導(dǎo)一切的原則貫徹到集團(tuán)改革發(fā)展的各領(lǐng)域各方面，明確黨委在公司治理中的地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。 要堅持依法治企不放松，以去年集團(tuán)完成公司制改革為契機(jī)，深入推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立健全公司法人治理結(jié)構(gòu)。對接國資監(jiān)管要求，加強(qiáng)制度標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，積極構(gòu)建以公司章程為核心、其他制度為支撐的制度體系。 要堅持提升管理效能不懈怠，樹立系統(tǒng)治理、綜合治理、智慧治理的理念，推進(jìn)企業(yè)治理方式的現(xiàn)代化。加強(qiáng)對制度的專項檢查督查，增強(qiáng)制度的剛性，提升制度的執(zhí)行力。持續(xù)開展“三對一創(chuàng)”活動，實(shí)施中高層管理人員能力提升工程，向管理要質(zhì)量、要效益、要安全。加快信息化建設(shè)，大幅提升管理的效率和精細(xì)化水平。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都赴聯(lián)系企業(yè)開展了宣講。各級黨組織也積極行動，結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日活動等載體，將全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作推向深處。