8月13日，省人力社保廳副廳長葛平安一行蒞臨集團公司開展“三服務”活動，座談了解和幫助解決企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中存在的困難。集團公司黨委書記、董事長虞岳明，黨委副書記、工會主席陳懷義，副總經(jīng)理來濤等參加會議。

座談會上，虞岳明對省人力社保廳一直以來對集團公司的關心和支持表示感謝，并簡要介紹了集團公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)和經(jīng)營情況。他指出，集團公司認真貫徹省委省政府“八大萬億產(chǎn)業(yè)”和“文化浙江”建設部署要求，聚焦聚力工美文化核心主業(yè)培育，全力以赴打造立足浙江、面向全國的工美文化產(chǎn)業(yè)集成服務平臺，力爭進入全國文化企業(yè)30強。認真踐行“傳統(tǒng)制造業(yè)升級計劃”，積極穩(wěn)妥推進申達機器公司搬遷、技改和振興“一號工程”，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，大力推進歷史遺留問題解決，順利完成歷時十余年的臨海浙藝公司改制工作，全體職工給予高度肯定，實現(xiàn)了“零上訪”。他希望，在集團公司推進歷史遺留問題解決中，省人力社保廳繼續(xù)給予大力支持和指導。

在聽取情況匯報后，葛平安對二輕集團改革發(fā)展取得的成績給予充分肯定。他表示，集團公司梳理、反映的歷史遺留問題，省人力社保廳將認真研究，為企業(yè)輕裝上陣參與市場競爭提供更好的支持和服務。他指出，二輕集團是納入國資監(jiān)管后首次開展工資總額管理工作，要根據(jù)企業(yè)實際情況確定考核基數(shù)。在申達機器公司搬遷過程中，省人力社保廳將主動深入企業(yè)提供政策咨詢。

集團總部組織（人力資源）部和辦公室主要負責人參加。