1月23日集團(tuán)公司召開本年度總部中層正職述職大會，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部中層干部、總部一般管理人員與二級單位負(fù)責(zé)人參加會議。

7位中層正職與主持工作副職依次上臺，圍繞過去一年工作開展情況進(jìn)行了述職匯報(bào)，臺下領(lǐng)導(dǎo)和員工認(rèn)真聆聽，并在大會結(jié)束后認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行打分評價(jià)。通過此次會議，一是使集團(tuán)上下對總部各部門的工作內(nèi)容有了進(jìn)一步的認(rèn)識和了解，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；二是各部門在同臺述職中交流了經(jīng)驗(yàn)、學(xué)到了方法，形成比學(xué)趕超的良好氛圍；三是客觀分析了總部部門工作存在的不足之處，為新的一年強(qiáng)化精細(xì)化管理打好基礎(chǔ)，明確改進(jìn)和努力的方向。

 “要想述得好，關(guān)鍵要平時(shí)干得好”，此次述職會議，述出了導(dǎo)向、述出了責(zé)任、述出了信心，對激勵(lì)和督促干部不斷提高工作水平和管理能力，加強(qiáng)集團(tuán)總部建設(shè)，推進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展起到了積極作用 。