自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，建設(shè)租賃公司始終把“三為”專題實踐活動作為重要載體、擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化指導(dǎo)督促，推動進(jìn)度成效，確保專題實踐活動重心不偏、要求不降、成效不減。

10月14日，建設(shè)租賃公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）召開推進(jìn)會，專題研究“三為”專題實踐活動。黨支部書記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長韓連奎主持會議并講話，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、成員及相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議聽取了各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門“三為”專題實踐活動推進(jìn)情況，聚焦掌握和征集的員工急事難事煩心事等問題，聚焦企業(yè)“攻關(guān)”“領(lǐng)辦”“創(chuàng)新”項目，進(jìn)一步提出工作落實舉措。

踐行“人本”理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措。

建設(shè)租賃的團(tuán)隊年輕精干，富有朝氣，有著黨員多、青年多、高學(xué)歷人才多的優(yōu)點，同樣也存在理論知識豐富但實踐經(jīng)驗不足、社會閱歷不足的情況，面對現(xiàn)狀及員工反饋的急事難事，公司黨支部、領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持貼近員工，傾聽心聲，解惑答疑。會議指出，“我為群眾辦實事”是開展黨史學(xué)習(xí)教育的重要載體，要深入實際、深入一線，用一項項暖心舉措，去解決好員工最盼、最急、最憂、最想的問題；積極幫助解決員工工作生活中面臨的突出問題，務(wù)必使服務(wù)的思路、舉措能更好地滿足員工訴求。

堅持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)履職實效。

2021年，建設(shè)租賃站上了新舞臺，譜寫公司發(fā)展新篇章，培育服務(wù)于集團(tuán)高端裝備、新能源船舶產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新業(yè)務(wù)，重建新的融資模式、新的監(jiān)管及大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系是目前乃至今后一段時期公司的重要工作。面對新發(fā)展階段的新情況新問題，會議要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)意識，自覺在圍繞中心、服務(wù)大局中找到坐標(biāo)、找準(zhǔn)定位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭謀實、全力推進(jìn)支部“攻關(guān)項目”、書記“領(lǐng)辦項目”和班子“創(chuàng)新項目”，勇于直面問題，敢于攻難破難，緊盯問題跟進(jìn)解決，盯牢節(jié)點扎實推進(jìn)，牢記目標(biāo)有序落實。

明確以實為要，謀劃成效落地。

“一分部署，九分落實”，在推進(jìn)“三為”專題實踐活動過程中，公司黨支部始終堅持一個“實”字，以實干落實作支撐，拿成果來證明，以實效來檢驗。會議著重對事關(guān)員工急事難事的措施、事關(guān)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的舉措進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)。要求緊盯時間節(jié)點，夯實工作舉措，展現(xiàn)工作亮點和成果，確保按既定目標(biāo)要求保質(zhì)保量完成任務(wù)。